Coaching de executivos: adaptação e estágio de mudanças

 O programa de coaching visa ajudar os indivíduos a desenvolverem novas atitudes e competências ao atingir as metas organizacionais. O processo de coaching está baseado na avaliação da performance do indivíduo, assim como nas suas dificuldades relacionais. O objetivo deste trabalho é discutir a relevância de se avaliar a eficácia adaptativa e o estágio de mudança do indivíduo no início de um programa de coaching de executivos, como critérios para o planejamento das estratégias de intervenção a serem adotadas ao longo do processo.

http://www.periodicos.capes.gov.br/ Acesso em: 14 março. 2017.

http://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-faz-um-coach-2/ Acesso em: 14 março. 2017.

 http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-36872007000100007 Acesso em: 14 março. 2017.